Hier erhalten Sie die neuesten Ergebnisse zu den Gehaltsstudie 2015 und 2016 Steiermark
Die Steirische Gehaltsstudien 2015 und 2016 wurden durchgeführt und die Ergebnisse liegen vor
19 Firmen mit ca. 6.000 Mitarbeitern nahmen an der erstmals in der Steiermark durchgeführten repräsentativen Studie teil, die bereits seit Jahren schon in Vorarlberg und Tirol durchgeführt wurden.
Ergebnisse für einzelne Unternehmen
Die detaillierte Auswertung der Studie, die für jedes Unternehmen individuell erstellt wird, beinhaltet auch ein Streubild der Gehälter mit einer daraus errechneten Mittelwertkurve. Diese grafische Darstellung zeigt auf einen Blick mögliche Ungleichverteilungen in der Gehaltsstruktur. An der Position der Mittelwertkurve des Unternehmens lässt sich darüber hinaus das Gehaltsniveau eines Unternehmens im Vergleich zum Branchendurchschnitt erkennen.
So erfuhr etwa ein Unternehmen als Ergebnis der Studie,
dass 85 Prozent seiner Mitarbeiter mehr als 20 Prozent über dem Branchendurchschnitt verdienen.
Zwei andere Unternehmen zahlen mehr als der Hälfte ihres Personals ein über zehn Prozent höheres Gehalt als die vergleichbare Branche.
Einzelne Mitarbeiter verdienen in manchen Firmen mehr als das Doppelte ihrer Kollegen in vergleichbaren Positionen.
Die höchste Überzahlung betrug über 7.000 Euro monatlich für einen Mitarbeiter.
Im Gegensatz dazu gab es drei Unternehmen, die 40 Prozent ihrer Belegschaft über zehn Prozent weniger zahlen als der Branchendurschnitt.
Die höchste Unterzahlung betrug für einen Mitarbeiter 4.500 Euro monatlich.
und vieles mehr…
Wenn Sie mehr darüber wissen wollen, bitten wir um Kontaktaufnahme.
Wollen Sie an der nächsten Gehaltsstudie teilnehmen, können Sie jederzeit teilnehmen. Die Teilahme erfolgt auf Basis der Daten der seit 2015 durchgeführten Gehaltsstudien.
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